emigrar a Costa Rica

¿Cómo emigrar a Costa Rica? | Su guía completa 2022

¿Necesita saber cómo emigrar a Costa Rica? ¿Es sencillo trasladarse allí o es difícil? ¿Cómo se consigue un visado? ¿Cómo es el sistema sanitario? Esta guía de Viajes World le guiará a través de todo lo que necesita saber sobre el proceso de inmigración: desde las etapas iniciales de planificación hasta el Know How de la instalación.

¿Por qué hay tantos expatriados que se trasladan a este país latinoamericano? Porque las ventajas de vivir en Costa Rica son muchas.

Para empezar, su sistema sanitario es uno de los mejores del mundo, superando incluso al cercano Estados Unidos.

El coste de la vida también es bajo, y los extranjeros no encontrarán ninguna restricción a la hora de alquilar o comprar una vivienda. Sin embargo, los expatriados pueden tener dificultades para encontrar un trabajo en una empresa costarricense.

¿Está interesado en emigrar a Costa Rica? Tanto si emigra a Costa Rica por motivos de trabajo, jubilación o aventura, esta guía de inmigración le servirá de referencia para todo lo que necesita saber.

Datos rápidos sobre Costa Rica

  • El país tiene una población de unos 5,2 millones de habitantes.
  • La tasa de alfabetización es alta, del 97,8%.
  • Costa Rica no tiene ejército: el ejército fue abolido en 1949 y el presupuesto militar se utiliza ahora para la cultura y la educación.
  • Costa Rica tiene el objetivo de ser 100% neutra en carbono (el 99% de la electricidad ya procede de fuentes renovables).

Información práctica sobre Costa Rica

  • Moneda: CRC – Costa Rica Colón (₡)
  • Idiomas hablados: El idioma principal es el español, pero en las zonas turísticas muchos hablan inglés y muchos niños lo aprenden en la escuela.
  • Ciudades más grandes: San José (la capital) tiene 333.981 habitantes, Puerto Limón tiene 63.081 y Liberia 45.380.
  • Principales religiones: Estudios realizados por la Universidad de Costa Rica revelan que el 70,5% de lapoblación es católica, el 13,8% es evangélica, el 11,3% dice no tener religión y el 4,3% pertenece a una religión diferente.

Ventajas de emigrar a Costa Rica

  • Costa Rica es conocida como el lugar más feliz del mundo para vivir (según el índice Happy Planet). El dicho popular que se oye en Costa Rica es “Pura Vida”, que se traduce como vida pura: la gente es muy amable.
  • Costa Rica ofrece asistencia sanitaria universal a sus ciudadanos y residentes permanentes. El país ofrece uno de los mejores servicios sanitarios de Centroamérica.
  • Muchos lugares de Costa Rica son conocidos por su clima templado, en el que no se necesita aire acondicionado ni calefacción. Si le gusta el calor, Costa Rica tiene muchos lugares con temperaturas medias elevadas.
  • Costa Rica tiene comodidades modernas como Internet de alta velocidad y redes de telefonía móvil 4G.
  • Costa Rica es un país en vías de desarrollo y, aunque está clasificado como un “país del tercer mundo”, todavía tendrá acceso a todas las comodidades que uno esperaría en una nación desarrollada.
  • Los océanos son cálidos, con condiciones ideales para nadar o surfear durante todo el año.
  • Las frutas y verduras están bien de precio, encontrará opciones orgánicas frescas y algunas frutas exóticas.

Desventajas de emigrar a Costa Rica

  • Los impuestos a la importación son elevados, por lo que puede resultar difícil encontrar productos importados. En consecuencia, los precios de los comestibles y artículos comunes pueden ser más altos de lo esperado. Un ejemplo: el impuesto de importación para enviar un coche a Costa Rica puede superar el 85%.
  • Si está acostumbrado a una vida de paso rápido, es poco probable que la encuentre en Costa Rica. Las cosas se mueven lentamente, y todo parece tardar mucho más de lo previsto.
  • No es un país fácil para obtener la residencia permanente si no tienes al menos 60.000 dólares.

Nota: estas son quejas comunes de los expatriados, y puede que no se apliquen a usted.

Obtener un visado y encontrar trabajo en Costa Rica

  • Dependiendo de su nacionalidad, puede obtener diferentes tipos de visados. Si está clasificado como “grupo uno”, obtendrá automáticamente un visado temporal de 90 días al entrar en el país. Esto se aplica a países como Canadá, Estados Unidos, Australia, Brasil y la Unión Europea. Una vez transcurridos los 90 días, debes salir del país durante 72 horas y volver para obtener otros 90 días. En muchas ocasiones no tendrá que esperar las 72 horas (dependiendo del funcionario de inmigración).
  • Los ciudadanos clasificados como “grupo dos” pueden entrar en Costa Rica sin visado de entrada y pueden permanecer en el país hasta 30 días. Esto se aplica a países como El Salvador, Belice, Guatemala, Honduras y Venezuela.
  • Si usted es ciudadano de un país del “grupo tres” deberá obtener una visa en la Embajada o Consulado de Costa Rica antes de ingresar al país, si la obtiene la visa le otorga 30 días en Costa Rica. Esto se aplica a países como Colombia, Ecuador, Perú e India.
  • Para trabajar legalmente en Costa Rica, debe obtener la residencia permanente o estar clasificado como trabajador altamente cualificado en un oficio de gran demanda (un empleador local puede solicitar un permiso de trabajo de 1 año en su nombre, siempre que pueda demostrar que el puesto no puede ser cubierto por un local).

¿Cuál es el salario medio en Costa Rica?

Costa Rica es más asequible que Panamá y otros países latinoamericanos, como Perú, México, Chile, Puerto Rico y Brasil.

Costa Rica se está haciendo rápidamente un nombre, no sólo en América Latina sino en el mundo, como centro tecnológico. Además, la dedicación del gobierno a proporcionar una educación de calidad a todos los costarricenses (ticos) da lugar a una mano de obra altamente cualificada que domina varios idiomas.

El salario medio en Costa Rica depende de varios factores, como los años de experiencia, el sector y el nivel educativo.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, 27.395.933 CRC (colones costarricenses) al año es el salario medio de la mayoría de los empleados costarricenses.

Según el tipo de cambio de agosto de 2021, esto equivale a 44.220 USD/año.

El salario medio mensual puede oscilar entre 317.916 CRC (el más bajo para los trabajadores no cualificados) y hasta 10.500.000 CRC. Algunas profesiones pueden pagar incluso más.

Exploremos algunas otras facetas de los salarios costarricenses.

1. Rango salarial

En Costa Rica, los salarios pueden oscilar entre 317.916 CRC y 10.500.000 CRC al mes.

Nota: Estas cifras representan promedios; los salarios mensuales reales pueden ser más bajos o más altos.

2. Salario medio

El salario medio en Costa Rica es de 2.460.000 CRC al mes. Representa la media exacta de la mayoría de los salarios costarricenses.

Sin embargo, los percentiles revelan una historia diferente. Alrededor del 25% de la población gana menos de 1.370.000 CRC, mientras que el 75% gana más de 1.370.000 CRC.

Es importante tener en cuenta estas cifras y su distribución al finalizar el salario mensual de cualquier empleado.

3. Incremento salarial medio anual

Normalmente, los empleados costarricenses reciben un incremento salarial del 9% cada 17 meses, superior a la media mundial del 3% cada 16 meses.

Sin embargo, esta tasa de incremento salarial puede variar en función de la experiencia y el sector del empleado:

  • Experiencia: Un empleador suele gastar más para retener a los empleados con talento y experiencia, simplemente porque son más difíciles de reclutar.
  • Sector: Los empleados de sectores prósperos, como el de los viajes, suelen recibir incrementos frecuentes y más elevados. Aunque hay excepciones, la situación económica del país influye mucho en las subidas.

4. Ley de salario mínimo

A diferencia de la mayoría de los países, Costa Rica no tiene un salario mínimo fijo por hora.

En su lugar, el Consejo Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece las tarifas profesionales para los distintos títulos de trabajo y niveles de cualificación.

Obtener la residencia permanente y la ciudadanía en Costa Rica

  • Pensionista: si tiene una pensión de al menos 1000 USD al mes y convierte su dinero a colones costarricenses, puede obtener la residencia temporal durante 3 años. Después de 3 años puede solicitar la residencia permanente.
  • Rentista: puede optar a ella si puede demostrar que dispone de 2500 USD al mes de dinero para gastos durante 2 años. Por lo general, el solicitante necesitará 60.000 dólares depositados en una cuenta bancaria y convertir 2.500 dólares en CRC cada mes, el banco le proporcionará una carta en la que se indique que tiene los 60.000 dólares para los siguientes 2 años. Otra forma es tener una carta de un empleador habitual en la que se indique que ganará un mínimo de 2500 dólares al mes durante los siguientes 2 años.
  • Inversionista: invertir $200,000 en bienes raíces o negocios le dará la residencia temporal y podrá solicitar la residencia permanente en 3 años.

Iniciar un negocio en Costa Rica

Si desea invertir en un negocio en Costa Rica, no es necesario que tenga la residencia. Los extranjeros pueden ser dueños de propiedades y negocios. Si usted vive en Costa Rica sin su residencia y es dueño de una empresa todavía se le permite tomar el dinero de la empresa y supervisar las operaciones sólo no puede tomar un trabajo que un ciudadano puede hacer.

  • Usted debe registrar el negocio haciéndolo por un abogado, el costo es generalmente alrededor de $ 1000.
  • El abogado tendrá que registrar el negocio para pagar los impuestos.
  • Tendrá que obtener los permisos del Ministerio de Sanidad y del Ayuntamiento.

Fuerza del pasaporte de Costa Rica

El pasaporte costarricense recuperó en 2022 su poder para entrar en otros países sin necesidad de visado previo, según un índice internacional Henley Passport, El pasaporte costarricense ocupa el puesto 31 del ranking mundial de pasaportes.

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